Une démarche d’introspection pour évoluer et favoriser la réalisation de vos projets
Déroulement : 20 heures non consécutives, dont 16 heures d’accompagnement avec un conseiller et 8 heures de travail personnel réparties sur 8 à 12 semaines.
Le bilan de compétences est un temps dédié à l’analyse et la réflexion sur les interactions entre la personne, son travail et sa carrière. Il permet notamment d’analyser ses compétences professionnelles, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel.
Il aide à gérer ses ressources personnelles et organiser ses priorités pour un développement de carrière, une reconversion professionnelle, une réflexion sur les opportunités d’engager un projet d’entreprise, une formation ou une validation des acquis.
MÉTHODOLOGIE
Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite d’un conseiller diplômé et spécialisé.
Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions à mettre en place en fonction des besoins du bénéficiaire
La phase préliminaire
- Analyser la demande et vos besoins
- Déterminer le format le plus adapté à votre situation
- Présenter des conditions de déroulement et définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
La phase d’investigation
- Analyser vos aptitudes et vos centres d’intérêts tant professionnels et personnels (tests de personnalité, orientation professionnelle…)
- Analyser de vos motivations et de vos possibilités d’évolution professionnelle
- Construire votre projet et en vérifier la pertinence
- Élaborer une ou plusieurs alternatives
La phase de conclusion
- Présenter les résultats et se les approprier
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels
Lors de cette dernière phase, le conseiller en bilan de compétences vous remet votre document de synthèse qui reprend votre projet et les étapes de mise en œuvre. Ce document de synthèse est strictement confidentiel et ne peut pas être communiqué à un tiers sans votre accord.
Public | Tout public |
Déroulé | Entretien individuel avec le conseiller en bilan de compétences (planning défini selon vos disponibilités) |
Durée | 20 heures non consécutives, dont 16 heures d’accompagnement avec un conseiller et 8 heures de travail personnel réparties sur 8 à 12 semaines |
Tarif | 2 000 € (nous consulter pour la prise en charge) |
Contact
Elodie PERRIN
e.perrin@cma93.fr