Contrats de professionnalisation :

Si vous avez de 16 à 25 ans, vous pouvez bénéficier d’un dispositif de formation pour votre insertion professionnelle. Votre rémunération sera calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge et de votre niveau de formation.
Si vous avez 26 ans ou plus, vous serez rémunéré au minimum sur la base du SMIC, ou à 85% du salaire conventionnel. Dans certains cas, votre employeur peut être exonéré des cotisations patronales de sécurité sociale.

Il peut aussi bénéficier, sous certaines conditions, d’une aide spécifique.